Uutiset

Kuvassa tekoälyllä luotu leijona jolla on supersankaripuku ja teksti Hankesankarit

13.5.2026

Ensimmäiset työelämän kehittämisen hankesankarit palkittu!

Parempi työelämä! -koordinaatiohanke palkitsi valtakunnallisten työelämän kehittämishankkeiden tekijöitä Hankesankari-kunniakirjalla yhteisillä verkostopäivillä Oulussa. Hankesankari-kunniakirja myönnetään hanketoimijoille, jotka ovat toimineet edelläkävijöinä tärkeimmissä kehittämisteemoissa, eli verkostotyön, viestinnän, arvioinnin ja hyvien käytänteiden parissa. Kunniakirjat jaettiin nyt ensimmäistä kertaa.

Ensimmäiset työelämän kehittämisen hankesankarit palkittu!
Kuva Jyväskylän Paremman työelämän tekijät tapahtumasta, jossa on ihmisiä katselemassa esiintyjää ja diaesitystä.

11.5.2026

Eroista yhtäläisyyksiin – mitä Vaasa ja Jyväskylä näyttivät meille työelämän kehittämisestä?

Mitä yhteistä on kahdella elinvoimakeskusalueella? Paremman työelämän tekijät -kiertueella pysähdyttiin sekä Vaasaan että Jyväskylään tarkastelemaan, mitä alueilla jo tehdään työelämän kehittämisen parissa, ja mitä voitaisiin tehdä vieläkin paremmin.

Eroista yhtäläisyyksiin – mitä Vaasa ja Jyväskylä näyttivät meille työelämän kehittämisestä?
Kuvassa Marko Leinonen ja Jenni Saarinen Ravintola Lokista tarkastelemassa Biovaaka-sovelluksesta ravintolan hävikin määrää

10.5.2026

Menestysresepti-hankkeen kokeiluista julkaistiin kaksi Toimii meillä! -videota

Menestysresepti-hankkeessa on toteutettu ravintola-alan arjessa konkreettisia kokeiluja työn sujuvoittamisen, tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kehittämiseksi. Nyt kahdesta kokeilusta on julkaistu Toimii meillä! ‑videot, jotka tuovat esiin käytännön oivalluksia helposti hyödynnettävässä muodossa.

Menestysresepti-hankkeen kokeiluista julkaistiin kaksi Toimii meillä! -videota
Kuvakollaasi, missä useita ihmisiä mustavalkokuvina. Tekoälyllä tehdyt kuvat.

8.5.2026

Työelämän kehittämisstrategia: Kasvua ihmisten ideoista, rohkeudesta uudistua ja yhteistyöstä

Kansallinen työelämän kehittämisstrategia vastaa Suomen tarpeeseen lisätä työn tuottavuutta ja työhyvinvointia. Strategia julkistetaan suorassa verkkolähetyksessä 2.6.2026 klo 09.00–10.00. Tilaisuudessa kerrotaan myös strategian todeksi tekemisestä yhdessä toimialan ja koulutuksen edustajien kanssa. Tervetuloa mukaan julkistustilaisuuteen!

Työelämän kehittämisstrategia: Kasvua ihmisten ideoista, rohkeudesta uudistua ja yhteistyöstä
Kuvassa sarjakuvia

7.5.2026

Hyvä käytänne konkretisoituu arjen toimeksi sarjakuvan avulla

Sarjakuvassa yhdistyy teksti, kuva ja tarina. Eli se on mitä loistavin keino kuvata hankkeissa luotuja hyviä käytäntöjä tai uutta innovaatiota käytännössä, arkisena toimintona. Laitoimme hankesankareiden kanssa luovan vaihteen silmään ja nyrjäytimme aivomme ajattelemaan työmme tuloksia sarjakuvina. Reilun puolen tunnin työskentelyllä saimme yhdessä luotua huikean sarjakuvanäyttelyn.

Hyvä käytänne konkretisoituu arjen toimeksi sarjakuvan avulla
Kuvassa Otto Valtonen

27.4.2026

Julkisilla varoilla kehitetty – mutta kenelle?

Miten työelämää kehittävät ohjelmat saataisiin aidosti käyttöön työpaikoilla? Suomessa kehitetään julkisilla varoilla lukuisia työelämää parantavia ohjelmia, malleja ja työkaluja. Tavoitteet ovat kunnianhimoisia ja tarpeellisia: parempi työhyvinvointi, korkeampi tuottavuus ja kestävämpi työelämä. Silti liian usein käy niin, että hyvät ratkaisut jäävät hankeraportteihin, verkkosivuille tai asiantuntijapiireihin – eivätkä löydä tietään työpaikkojen arkeen. Miksi näin tapahtuu? Ja ennen kaikkea: mitä meidän pitäisi tehdä toisin, jotta julkisin varoin tuotetut ohjelmat todella jalkautuvat työelämään?

Julkisilla varoilla kehitetty – mutta kenelle?

24.4.2026

Tekoäly työelämässä ei ole vain tehokkuuskysymys

Tekoälystä puhutaan usein tehokkuuden, innovaatioiden ja kilpailuedun kautta. Samaan aikaan työelämässä näkyy yhä selvemmin myös toinen puoli: miten tekoäly vaikuttaa työhyvinvointiin, vastuullisuuteen ja vihreään siirtymään? Juuri näiden kysymysten äärelle pysähdyttiin huhtikuussa Älyllä vai älyttömyydellä? -seminaarissa Kuopiossa.

Tekoäly työelämässä ei ole vain tehokkuuskysymys
Kuvituskuvassa mies ja nainen istuvat vastakkain ja käyvät keskustelua.

21.4.2026

DigiKyvykäs-hanke tukee pk-yritysten digikehitystä – uusi koulutuskokonaisuus nyt avoimesti saatavilla

DigiKyvykäs-hankkeessa on kartoitettu digikyvykkyyksien kehittämistarpeita noin 70 valmistavan teollisuuden ja logistiikan yrityksessä. Kehitystarvetietoa on kerätty monipuolisesti kyselyjen, haastattelujen sekä osallistavien työpajojen avulla.

DigiKyvykäs-hanke tukee pk-yritysten digikehitystä – uusi koulutuskokonaisuus nyt avoimesti saatavilla
Tekoälyn luoma kuva, missä kaksi vihreää kahvikuppia pöydällä

15.4.2026

Verkostojen tarve nousi esiin tekoälykehittäjien tapaamisessa

Parempi työelämä! -koordinaatiohanke kokosi yhteiseen verkkokohtaamiseen laajasti tekoälyteemassa eri kanavista rahoitettuja hankkeita. Mukana oli valtakunnallisia ja alueellisia työelämän kehittämisen ESR+ -hankkeita sekä Business Finlandin ja Työsuojelurahaston rahoittamia hankkeita. Reilu viisikymmentä tekoälyteeman kehittäjää kohtasi toisensa saman pöydän ääressä, ja keskustelussa kiteytyi nopeasti yksi yhteinen viesti: tekoälykehittämiseen tarvitaan valtakunnallista verkostoa.

Verkostojen tarve nousi esiin tekoälykehittäjien tapaamisessa

13.4.2026

Kehittämishankkeisiin osallistuvien työelämän laadun indeksi suomalaisten keskitasoa

Suomalaisten työelämää kehitetään tällä hetkellä 18 valtakunnallisen ESR+ hankkeen avulla. Euroopan sosiaalirahastosta rahoitettavien hankkeiden tavoitteena on kehittää suomalaisten työntekijöiden työhyvinvointia ja tuottavuutta samanaikaisesti. Parempi työelämä! -koordinaatiohanke arvioi valtakunnallisten hankkeiden vaikuttavuutta työhyvinvoinnin ja tuottavuuden nousuun mittaamalla hankkeissa mukana olevien työntekijöiden työelämän laadun indeksin ennen ja jälkeen hankkeiden kehittämistyön.  

Kehittämishankkeisiin osallistuvien työelämän laadun indeksi suomalaisten keskitasoa
Kuvassa nainen ajaa autolla ja teksti kootaan yhteen paremman työelämän tekijät.

9.4.2026

Paremman työelämän tekijät -kiertue auttaa uusia elinvoimakeskusalueita käynnistämään työelämän kehittämistyötä

Parempi työelämä -koordinaatiohanke on laajentanut toimintaansa aluetyön puolelle. Aluetyön yksi keskeisimmistä tavoitteista on auttaa uusia elinvoimakeskusalueita käynnistämään lakisääteinen työelämän kehittämistyönsä. Suomessa on aloittanut kymmenen uutta elinvoimakeskusaluetta, joiden tulee määritellä oma roolinsa työelämän kehittämistyössä tulevaisuudessa.

Paremman työelämän tekijät -kiertue auttaa uusia elinvoimakeskusalueita käynnistämään työelämän kehittämistyötä
Naisoletettu istuu selin kameraan kuulokkeet päässä. Videopalaveri on kesken ja näytöllä näkyy paljon palaveriin osallistuvia henkilöitä.

27.3.2026

Kohtaamisia ja keskusteluja: Pannu kuumana työelämän ilmiöiden äärellä

Pannu kuumana -virtuaaliset aamukahvit kokoaa kuukausittain ruudun ääreen työelämän kehittämisestä kiinnostuneita ympäri Suomen. Tunnin mittaisia Teams-kahveja on keitelty jo kolmatta vuotta, aivan Parempi työelämä! -koordinaatiohankkeen alkumetreiltä saakka. Joko olet pistäytynyt kahveilla?

Kohtaamisia ja keskusteluja: Pannu kuumana työelämän ilmiöiden äärellä