Johtajuudelta odotetaan inhimillisyyttä, joustavuutta ja kykyä inspiroida uuden oppimiseen. Mutta pystyykö vanha kaarti uudistumaan vai onko edessä väistämätön sukupolvenvaihdos? Onko ratkaisu se, että fossiilit eläköityvät ja tilalle nousevat nuoret johtajat – vai löytyykö silta sukupolvien välille?
Tässä Paremman työelämän jäljillä -sarjan jaksossa pureudumme inhimilliseen johtamiseen ja siihen, miten nykypäivän johtaminen vastaa tulevaisuuden työelämäodotuksiin. Keskustelemme muun muassa:
- Voiko ihmisiä käytännössä johtaa inhimillisesti vai tuleeko realiteetit vastaan?
- Kuinka nuoret johtajat haastavat perinteisiä malleja?
Voivatko kokeneet johtajat uudistua vai onko muutos liian suuri?
Aihetta ruotimassa aivan huikeat asiantuntijat:
- Työterveyslaitoksen pääjohtaja Antti Koivula
- Suomen Nuorkauppakamareiden kansallinen varapuheenjohtaja ja ”johtajuuskunto”-termin asiantuntija Pauliina Kostiainen
- Parempi työelämä! -koordinaatiohankkeen projektipäällikkö Henna Kymäläinen
Kumppanina tapahtumassa on Suomen Nuorkauppakamari, jonka strategia korostaa tulevaisuuden johtajuutta, jatkuvaa oppimista ja verkostoitumista – teemoja, jotka ovat keskiössä myös tässä keskustelussa.
Kuuntele jakso Spotifyssa tai YouTubessa.