Parempi työelämä = Parempi elämä
Olemme innoissamme saadessamme olla mukana tekemässä tärkeää työtä paremman suomalaisen työelämän puolesta. Parempi työelämä! -koordinaatiohankkeessa tuemme ja sparraamme valtakunnallisia ESR+ -hankkeita koko niiden elinkaaren ajan, sekä nostamme valtakunnalliseen keskusteluun työelämän kehittämisen eri teemoja.
Ajankohtaista
13.5.2026
Ensimmäiset työelämän kehittämisen hankesankarit palkittu!
Parempi työelämä! -koordinaatiohanke palkitsi valtakunnallisten työelämän kehittämishankkeiden tekijöitä Hankesankari-kunniakirjalla yhteisillä verkostopäivillä Oulussa. Hankesankari-kunniakirja myönnetään hanketoimijoille, jotka ovat toimineet edelläkävijöinä tärkeimmissä kehittämisteemoissa, eli verkostotyön, viestinnän, arvioinnin ja hyvien käytänteiden parissa. Kunniakirjat jaettiin nyt ensimmäistä kertaa.
11.5.2026
Eroista yhtäläisyyksiin – mitä Vaasa ja Jyväskylä näyttivät meille työelämän kehittämisestä?
Mitä yhteistä on kahdella elinvoimakeskusalueella? Paremman työelämän tekijät -kiertueella pysähdyttiin sekä Vaasaan että Jyväskylään tarkastelemaan, mitä alueilla jo tehdään työelämän kehittämisen parissa, ja mitä voitaisiin tehdä vieläkin paremmin.
10.5.2026
Menestysresepti-hankkeen kokeiluista julkaistiin kaksi Toimii meillä! -videota
Menestysresepti-hankkeessa on toteutettu ravintola-alan arjessa konkreettisia kokeiluja työn sujuvoittamisen, tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kehittämiseksi. Nyt kahdesta kokeilusta on julkaistu Toimii meillä! ‑videot, jotka tuovat esiin käytännön oivalluksia helposti hyödynnettävässä muodossa.
Tapahtumat
Paremman työelämän tekijät -verkkotapaaminen (teema: iloa ohjausryhmästä)
Tule keskustelemaan ja kohtaamaan muita samassa hankeveneessä soutavia ammattilaisia!
Lue lisää
AI NYT & NOW
Inspiroiva, maksuton tekoälyiltapäivä yrityksille ja muille organisaatioille tiistaina 19.5. Tekoäly on täällä NYT! Siksi järjestämme päivän, jossa näet selkeästi, mihin suuntaan tekoälykehitys on oikeasti menossa. AI NYT & NOW -tapahtumassa kuulet ajankohtaiset keynote-puheenvuorot, pääset kokeilemaan tekoälysovelluksia ja työkaluja käytännössä ja näet, mitä hyötyä tekoälystä on juuri sinun työssäsi.
Lue lisää
Duunataan yhdessä
parempi arki!
Työelämän kehittämishankkeet
Meidän työ – yhteistyöllä tuloksiin
Hankkeen tavoitteena on edistää tuottavuutta ja työelämän laatua, uudistaa toimintatapoja ja lisätä kehittämisosaamista kunta-alan organisaatioissa ja hyvinvointialueilIa sekä näiden omistamissa…
Menestysresepti – työn sujuvoittaminen, tuottavuus ja työhyvinvointi ravintola-alalla
Ravintola-ala on täynnä mahdollisuuksia, mutta kiireinen arki ja toimintaympäristön muutokset voivat tuoda haasteita työn sujuvuuteen ja hyvinvointiin. Menestysreseptimme ravintola-alalle on:…
AIRA – AI-ratkaisuilla inhimillistä kestävyyttä ja tuottavuutta tietotyöhön
AIRA – AI-ratkaisuilla inhimillistä kestävyyttä ja tuottavuutta tietotyöhön -hankkeen tarkoituksena on kehittää uusia generatiivisen tekoälyn hyödyntämisen toimintamalleja tietointensiivisissä organisaatioissa. Hanke…
DigiKyvykäs – Digikyvykkyydellä tuottavuutta ja hyvinvointia
Suomalaisen työn tuottavuus on jäänyt jälkeen tärkeimmistä verrokkimaistamme. Samanaikaisesti työhyvinvointiin liittyvät haasteet ovat lisääntyneet ja monipuolistuneet. Haluamme kehittää suomalaisen työelämän…
TyhyTeko – Työhyvinvointia ja tuottavuutta marata-alan ammattilaisille tekoälyn ja robotiikan avulla
Kuvittele marata-alan työpaikka, jossa tekoäly ja robotiikka tekevät arjesta sujuvampaa ja mielekkäämpää. Tämä ei ole kaukainen unelma, vaan todellisuutta TyhyTeko-hankkeessa.…
AI TEKO! Tekoälyä sosiaalialan työpaikoille
AI TEKO! projekti vauhdittaa generatiivisen tekoälyn turvallista, eettistä ja tarkoituksenmukaista käyttöönottoa sosiaalialalla. Kehitämme osaamista ja toimintamalleja, joiden avulla organisaatiot voivat…
DigiPaikka
Tiesitkö, että etä- ja hybridityö voi olla avain yrityksesi kilpailukyvyn ja työhyvinvoinnin parantamiseen? Valtakunnallinen DigiPaikka-hanke edistää mikro- ja PK-yritysten henkilöstön…
Ammattikeittiöt ja catering – KetCat
Sairaspoissaoloja vähemmäksi ja työn tuottavuus kasvuun ammattikeittiössä ja catering-alalla? Ongelma: Ammattikeittiöt ja catering-ala ovat yksi fyysisesti eniten rasittavia työympäristöjä. Fyysisen…
Työyhteisö+
Julkisen ja kolmannen sektorin organisaatiot kohtaavat ennennäkemättömiä haasteita: resurssit vähenevät, työtaakka kasvaa ja toimintaympäristö on jatkuvassa muutoksessa. Miten turvata henkilöstön…
Kestäviä tekoälytekoja työpaikoilla (AI-askelia)
Miten edistää tekoälyn hyödyntämistä työpaikoilla niin, että työn tuottavuus ja työhyvinvointi kulkevat käsi kädessä? Generatiivinen tekoäly avaa uusia mahdollisuuksia työpaikoille, mutta sen…
Blogit
Elinvoimakeskusalueet voivat kilpailla osaajista työelämän laatua kehittämällä
Elinvoimakeskusalueet ovat uuden edessä, sillä työelämän laadun edistäminen on noussut uuden lainsäädännön myötä myös alueiden tehtäväksi. Jokainen elinvoimakeskusalue voi toteuttaa uutta lakisääteistä tehtäväänsä parhaaksi katsomallaan tavalla, mutta jokaisen alueen tulee ymmärtää, että työelämän laatu on alueen todellinen kilpailutekijä.
Lue blogi
Monimuotoisuus työyhteisössä on voimavara – siksi siihen kannattaa panostaa nyt
Meillä kaikilla on omat taustamme, kokemuksemme ja piirteemme. Olemme omalaatuisia ja yksilöllisiä – ja juuri siksi monimuotoisuus koskettaa jokaista työyhteisöä, haluttiinpa sitä tai ei. Monimuotoisuus ei tarkoita vain näkyvää erilaisuutta tai kulttuurista taustaa. Se kattaa kaiken sen, missä ihmiset eroavat ja toisaalta muistuttavat toisiaan: iän, sukupuolen, työkyvyn, kielitaidon, työsuhteen muodon, elämäntilanteen tai vaikkapa persoonallisuuden. Kaikki tämä on monimuotoisuutta – arkipäiväistä ja väistämätöntä.
Lue blogi
Parempi työelämä ei synny sattumalta
Parempi työelämä ei synny itsestään, eikä sitä voi rakentaa yksi taho yksin. Työelämän muuttuessa myös ministeriöiden on arvioitava omaa toimintaansa ja suunnattava voimavaroja sinne, missä voidaan saavuttaa suurin vaikuttavuus.
Lue blogi