JATKOT, Jatkuvan oppimisen työelämälähtöinen koulutusmalli tekniikan aloille

JATKOT-hanke kehittää työelämälähtöisen, osaamisperustaisen, korkeakoulututkintoon tähtäävän, jatkuvan oppimisen koulutusmallin tekniikan aloille. Hankkeen tarve on noussut esiin Kanta-Hämeen ja Kymenlaakson yrityksiltä. Hanke vastaa osaajapulaan ja maakuntaohjelmien kehittämistavoitteisiin. Malli pilotoidaan rakennusmestari- ja automaatioalan koulutuksissa. Kohderyhmä on työelämässä olevat osaamisen vahvistamista ja uudistamista tarvitsevat henkilöt. Kohderyhmään kuuluvat myös yritysten nimeämät mentorit, jotka valmennetaan kehitettävän mallin toimijoiksi.

Kehitettävän koulutusmallin ulottuvuuksia ovat:
– työpaikkojen tarpeiden mukaiset koulutuspalvelut,
– työpaikalla ja virtuaalisissa ympäristöissä tapahtuva osaamisen kehittäminen ja osoittaminen,
– työpaikkojen kehittäminen oppimisympäristöinä,
– työntekijöiden osallisuus oman osaamisensa kehittämiseen,
– kolmikantaiset kehityskeskustelut (työntekijä, yrityksen nimeämän mentorin, opettaja),
– ammattikorkeakoulun ja ammatillisen koulutuksen yhteistyö alueellisten palvelujen tarjoajana,
– yhdenvertaisuus sekä kestävä kehitys.