Kestäviä tekoälytekoja työpaikoilla (AI-askelia)

Miten edistää tekoälyn hyödyntämistä työpaikoilla niin, että työn tuottavuus ja työhyvinvointi kulkevat käsi kädessä?

Generatiivinen tekoäly avaa uusia mahdollisuuksia työpaikoille, mutta sen käyttöönottoa hidastavat usein osaamisvajeet, epäselvyys sopivista käyttökohteista ja epävarmuus sen hyödyistä. Näihin haasteisiin vastaa Kestäviä tekoälytekoja työpaikoilla (AI-askelia) -hanke.

Hankkeessa kehitetään tiiviissä yhteistyössä työpaikkojen kanssa Kestävien tekoälytekojen toimintamalli ja siihen liittyvät työkalut. Tavoitteena on tarjota organisaatioille konkreettisia keinoja:

• tunnistaa työprosessit, joissa tekoäly voi tuoda merkittävää hyötyä
• luoda selkeät ja organisaation tarpeisiin sopivat raamit tekoälykokeiluille
• vahvistaa tekoälyosaamista ja varmistaa, että sitä hyödynnetään kestävästi tietoturvaa, sääntelyä ja eettisiä kysymyksiä koskevat näkökulmat huomioiden
• edistää tekoälyn käyttöönottoa tavalla, joka tukee sekä tuottavuutta että työhyvinvointia.

Toimintamalli auttaa työpaikkoja ottamaan tekoälyä käyttöön hallitusti tarjoten perustan kestäville ja hyvinvointia tukeville tekoälykokeiluille.

Hanke kuuluu Inhimillisesti kestävän työelämän moninaisten ratkaisujen kehittämisen alateemaan generatiivisen tekoälyn hyödyntäminen työpaikoilla.