Meidän työ – yhteistyöllä tuloksiin

Hankkeen tavoitteena on edistää tuottavuutta ja työelämän laatua, uudistaa toimintatapoja ja lisätä kehittämisosaamista kunta-alan organisaatioissa ja hyvinvointialueilIa sekä näiden omistamissa in-house-yrityksissä. Hankkeessa toteutetaan 30 pilottia eri organisaatioissa ja ammattialoilla. Näiden lisäksi järjestetään koko organisaatiota koskevia tilaisuuksia sekä Muutoksentekijät-valmennuksia.

“Muutoksentekijät‑valmennus on neliosainen kokonaisuus, joka järjestetään jokaiselle mukaan lähtevälle organisaatiolle. Osallistujat oppivat kehittämisen, fasilitoinnin ja yhteistoiminnan menetelmiä. Valmennus varmistaa, että pilotoinnin tulokset juurtuvat organisaatioihin ja että kehittämiskulttuuri vahvistuu pysyvästi.”

Hankkeessa tuotetaan ja jaetaan työkaluja ja toimintamalleja, joita levitetään valtakunnallisesti. Tuloksena syntyy uusia toimintatapoja, laadukkaampia palveluja sekä kustannussäästöjä. Tämän lisäksi kehittämisosaaminen vahvistuu, työhyvinvointi paranee ja kehittämisen kulttuuri kasvaa. Vaikutuksia arvioidaan yksilön, yksikön ja organisaatiotason mittareilla sekä dokumentoimalla uudet käytännöt ja niiden käyttöönotto, mikä osoittaa hankkeen arvon ja pysyvän muutoksen.