Traumainformoitu työote

Hankkeen tarkoituksena on kehittää koulutusmalli traumainformoidun työyhteisön kehittämiseksi. Hankkeessa kehitetään koulutuskokonaisuus ja menetelmiä, joilla lisätään sote-palveluiden organisaatioiden ja työyhteisöjen muutosvalmiutta kohti toimintakulttuurin muutosta ja traumainformoitua työotetta ja -yhteisöä.

Traumainformoidun työotteen oppimiseen ja osaamiseen on herännyt viime aikoina huomattavaa tarvetta SOTE- ja kasvatusaloilla, ja tähän osaamistarpeeseen pyrimme aktiivisesti tarttumaan ammattikorkeakoulujen ja hyvinvointialueiden yhteistyönä.

Traumainformoitujen sosiaali- tai terveyspalveluiden taustalla on turvallinen ja haavoittuvuudet huomioonottava työyhteisö, jossa sote-ammattilaiset työskentelevät. Traumainformoitu työote edistää näin aina myös työyhteisön hyvinvointia.

Hyvinvointialueet ovat vastikään aloittaneet toimintansa, mikä on aiheuttanut paljon muutoksia ja turvattomuuden tunteita työntekijöissä ja – yhteisöissä. Traumainformoidun työotteen juurtumista työyhteisöihin ja palveluihin voidaankin pitää koko sote-uudistusta tukevana eri palvelut ja ammattiryhmät läpileikkaavana muutoksena.

Hankkeen vaikuttavuutta lisää monialainen ja ammattikorkeakoulujen välinen yhteistyö. Kestävän kehityksen näkökulmasta traumainformoitu työote edistää sekä sosiaali- ja terveyspalveluiden vaikuttavuutta että yksilöiden ja yhteisöjen turvallisuutta ja hyvinvointia monitasoisesti. Traumainformoitu työote pitää sisällään kestävän kehityksen tavoitteita, mm. yhdenvertaisuuden ja ekologisuuden.

Traumainformoidussa työotteessa merkityksellistä on kohtaamisen turvallisuus

Turvallisuuden tunne on aina kehollinen kokemus ja yhteydessä hermostoomme ja kaikkiin aikaisempiin kokemuksiin. Traumainformoidussa työotteessa tähdätään työyhteisön ja välillisesti koko yhteiskunnan tasolla psykologisesti ja kehollisesti turvalliseen vuorovaikutukseen.