Modernissa toimistoympäristössä naisoletettu henkilö istuu etualalla, taustalla näkyy kaksi muuta henkilöä. Kuvassa korostuu moderni työympäristö, joka tukee yhteistyötä ja innovatiivisuutta työelämän kehittämisessä.

Hankkeen kohderyhmät

Kehittämishankkeen varsinaisena kohderyhmänä ovat ohjelmasta rahoitetut valtakunnalliset hankkeet sekä osaltaan myös alueelliset hankkeet. Lisäksi kohderyhminä ovat muut kansallisen tason koordinointihankkeet ja niiden verkostot, joilla on vahva yhdyspinta työelämän kehittämisen teemaan (erit. työmarkkinoiden kohtaanto ja jatkuva oppiminen).

Hankkeen kohderyhmänä ovat myös työelämätoimijat. Hankkeen yhteistyö eri kohderyhmien kanssa tapahtuu mm. seuraavasti:

Valtakunnalliset hanketoteuttajat:

  • Hanketoteuttajien osaamisen nosto ja tietopohjan tarjoaminen tiedolla johtamisen ja toiminnan tueksi. Hankkeessa tuotetaan, kootaan ja ostetaan tietopaketteja verkostolle ajankohtaisiin teemoihin liittyen, jotta teeman hanketoiminta on osuvaa sekä vaikuttavaa.
  • Hankkeiden ohjausryhmätyöskentelyyn osallistuminen
  • Yhteistyö valtakunnallisten ja alueellisten tilaisuuksien järjestämisessä
  • Yhteistyö hyvien käytäntöjen osalta – Viestintään liittyvät toimenpiteet
  • Valtakunnallisten hankkeiden tuki ja sparraus yhteistyöalustalla ja erilaisissa tilaisuuksissa

Alueelliset hanketoteuttajat:

  • Alueellisia hanketoteuttajia kutsutaan suuraluetilaisuuksiin, joissa nostetaan esille hyviä käytäntöjä sekä yhteiskehitetään alueen erityistarpeisiin liittyviä toimintatapoja yritysten tukemiseen työelämän laadun kehittämisessä
  • Hankekahvit yms. tilaisuudet myös tälle kohderyhmälle
  • Alueiden hyvin käytänteiden kokoaminen ja niiden näkyvyys koordinaatiohankkeen viestinnässä

Muut alueelliset toimijat, kuten seudulliset toimijat ELY-keskuksen seudullisten yhteyshenkilöiden sekä Yritys-Suomi yhteyshenkilöiden kautta, TE-toimistot ja työllisyyden kuntakokeilut, hyvinvointialueet, kauppakamarit, yrittäjäjärjestöt, työmarkkinajärjestöt, oppilaitokset, kunnat, säätiöt ja yhdistykset ja muut alueelliset työelämätoimijat

  • TE-toimistot ja työllisyyden kuntakokeilut vastaavat omalta osaltaan työpaikkojen tavoittamisesta sekä työelämän kehittämiseen liittyvästä tunnistamisesta yrityskäynneillä. TEpalvelu-uudistuksen 2025 lähtien pääasiallinen vastuu TE-palvelujen tuottamisesta siirtyy kunnille, jolloin myös kunnat tulevat kohderyhmäksi laajemmin.
  • Tiedontuotannon, viestinnän ja markkinoinnin sekä hyvien käytäntöjen osalta keskeistä kohderyhmää
  • Kohderyhmissä voi olla myös vieraskielisiä, esim. maahanmuuttajayhdistykset, joiden tarpeita varten huolehdittava tarvittaessa eri kieliversioista viestinnässä, materiaaleissa ja tilaisuuksissa

Rahoittaja

  • Hankkeen hallinnolliset toimenpiteet ja etenemisen raportointi
  • Osallistuminen teeman hankeinfojen suunnitteluun, markkinointiin ja järjestämiseen
  • Koko teeman hankkeiden etenemisen ja tulosten seuranta ja raportointi
  • Osallistuminen ESR+ Työelämän kehittämisen johtoryhmätyöhön

Muut valtakunnalliset toimijat, kuten ministeriöt ja valtakunnalliset kehittämisorganisaatiot (esim. TTL, Jotpa), muut valtakunnalliset koordinaatiohankkeet, RR ELYt, työmarkkinajärjestöt, Elinkeinoelämän keskusliitto, työelämän tutkimus- ja kehittämisorganisaatiot ja muut valtakunnalliset työelämätoimijat

  • Yhteistyö työelämän kehittämisen rajapintojen osalta (esim. tiedonvaihto, viestintäyhteistyö, tilaisuuksien järjestäminen)
  • Teemaan liittyvän kehittämisen kokonaiskuvan hahmottaminen
  • Huomion kiinnittäminen lisäksi työhyvinvoinnin ja tuottavuuden mittaamiseen. On ratkaisevan tärkeää, että kohdennetut kehittämistoimet vahvistavat kilpailukykyämme.
  • Osallistaminen toimijoita asiantuntijaryhmätyöskentelyyn
  • Tuotetun tietoaineiston välittäminen ja osaamisen kehittäminen
  • Hyvien käytäntöjen välittäminen työelämään