Johtaminen ja esihenkilötyö

Hyvä johtaminen voi edistää merkittävästi työhyvinvointia ja tuottavuutta. Tälle sivulle on kerätty linkkejä lisätietoon mm. näillä johtamisen osa-alueilla: perehdytys, osaamisen johtaminen, työkykyjohtaminen, johtaminen muutostilanteissa.

Hyvä johtaminen

Hyvä johtaminen on tietoinen valinta; Työterveyslaitos

Hyvä johtaminen on työkykyjohtamista; Holopainen, N. & Murtomäki, K., Kevan artikkeli

Perehdytys

Perehdyttäjän TOP10-muistilista; Työterveyslaitos

Osaamisen johtaminen

Osaamisen johtaminen esihenkilötyössä; Sotenavigaattori, SoteNavi-hanke

Työkykyjohtaminen – mitä ja miksi; Työterveyslaitos

Työkykyjohtamisen tietopaketti; Ilmarinen

Valmentava johtaminen

Valmentava johtaminen; Työterveyslaitos

Muutosjohtaminen

The 8 steps for leading change; Kotter, J.

Johda muutosta aktiivisesti; Työterveyslaitos

Onnistunut muutosjohtaminen (opinnäytetyö); Koivisto, S., TAMK 2018 (Theseus)