Työelämän kehittämisen hankkeissa kehitetään työpaikkojen prosesseja ja toimintaa, jotka sujuvoittavat työtä ja lisäävät hyvinvointia sekä tuottavuutta. Neljännen kierroksen haun alateemat ovat:
– Monimuotoisuuden hyödyntäminen työyhteisöissä
– Vastuullinen vihreä siirtymä työpaikoilla.
Myöntövaltuutta on suunniteltu käytettäväksi noin 4 miljoonaa euroa. Hakemusten arviointi käynnistyy yhteistyössä STM:n ja TEM:n kanssa – valinnat tehdään keväällä 2026. Seuraava haku avautunee keväällä 2026. Lue lisää rahoittajan verkkosivuilta.
Parempi työelämä! -koordinaatiohanke sparrasi hakijoita
Hakuun valmistautumista tuettiin 27 sparrauksella, joissa hakijat saivat kirkastaa ideoitaan ja toimintasuunnitelmiaan Parempi työelämä! -koordinaatiohankkeen asiantuntijoiden kanssa. Sparraukset ovat maksuttomia ja mahdollisuus hakeutua sparrauksiin oli kaikilla hakijoilla. Sparrauksista nousi esiin mm. :
– Kohderyhmän tarkentaminen
– Toimintasuunnitelman selkeyttäminen
– Quality of Worklife -menetelmän hyödyntäminen hankkeen vaikuttavuuden arvioinnissa
Palautteen keskiarvo: 4,87 / 5 – kiitosta erityisesti selkeydestä, käytännönläheisyydestä ja idearikkaudesta. Osallistujien kommentteja:
“Todella hyödyllinen ja lisäarvoa tuottava sessio.”
“Nyt tiedän, miten idea kannattaa kirjoittaa selkeästi.”
Sparraus ei ollut vain teknistä ohjausta – se oli kohtaamista, rohkaisua ja näkökulmien laajentamista. Kiitos kaikille osallistujille!
Seuraa verkkouutisiamme, somekanaviamme ja tilaa uutiskirjeemme, niin pysyt ajan tasalla kevään hakuun liittyvistä uutisista!