Naisoletettu istuu selin kameraan kuulokkeet päässä. Videopalaveri on kesken ja näytöllä näkyy paljon palaveriin osallistuvia henkilöitä.
Uutiset

27.3.2026

Kohtaamisia ja keskusteluja: Pannu kuumana työelämän ilmiöiden äärellä

Pannu kuumana -virtuaaliset aamukahvit kokoaa kuukausittain ruudun ääreen työelämän kehittämisestä kiinnostuneita ympäri Suomen. Tunnin mittaisia Teams-kahveja on keitelty jo kolmatta vuotta, aivan Parempi työelämä! -koordinaatiohankkeen alkumetreiltä saakka. Joko olet pistäytynyt kahveilla?

Palautteita osallistujalta: ”Odotettu hengähdystauko työviikkoon, jossa pääsee pysähtymään työelämän ilmiöihin ja keskustelemaan aiheista yhdessä eri alojen ihmisten kanssa.”
”Aina saa matkaansa uusia kehittämisideoita ja näkökulmia.”

Kahvihetkissä jaetaan kokemuksia arjen todellisuudesta keskustellen

Pannu kuumana -verkoston tavoitteena on saada arjen työelämän ääntä esille keskustellen, ei puhuta vaikeaa kehittämiskapulakieltä, vaan ihan sitä mitä työpaikan arki on.
”Ideana on “tuo tullessas, tee ollessas ja vie mennessäs” eli toivomme, että tuot ja jaat arvokkaat ajatuksesi kohtaamisissa osallistumalla keskusteluun, ja viet kohtaamisissa kuultua ja koettua omalle verkostollesi edelleen hyödynnettäväksi”, Pannu kuumana -keskustelua emännöivä Tiina Lintunen kuvaa ja korostaa keskustelun tärkeyttä kohtaamisissa.

Keskustelua onkin kohtaamisissa syntynyt mukavasti.
”Kohtaamiset eivät ole kuitenkaan vain puhetta, vaan jokaisella kerralla äänen saa kuuluviin myös kirjoittamalla. Paras anti kuitenkin syntyy, kun teeman ympärillä voi turvallisin mielin puhua.”
Tilaisuuksissa varmistetaan turvallisen tila jokaiselle, eikä tilaisuuksia tallenneta.

Mielenkiintoisia alustuksia työelämän ajankohtaisista aiheista

”Jokaisen kahvihetken keskustelun aihe selviää vasta paikan päälle tultaessa, kun kahvipannu jo porisee”, Tiina taustoittaa.

Kun aamukahvien aihetta ei kerrota etukäteen, osallistujat tulevat keskusteluun avoimin mielin. Tämä tuo alustuksiin ja keskusteluun monipuolisempia näkökulmia. Kun linjoille liittyy ilman ennakkotietoa teemoista, tunnelma vastaa oikeaa kahvihetkeä – tullaan paikalle juttelemaan ja kuulemaan, mikä tänään on pinnalla.

Työelämää ruotivia aiheita on nostettu keskusteluun hyvin monipuolisesti mm. työn sujuvoittaminen, työliikunta, kulttuurihyvinvointi, kehittämistyön arvioiminen työpaikoilla, tunteet työelämässä ja työelämän keskustelukulttuuri. Työelämässä on paljon mielenkiintoisia ilmiöitä, jotka kytkeytyvät työhyvinvoinnin ja tuottavuuden saumattomaan ketjuun.

Liittymällä verkostoon saat kutsun kohtaamisiin

Mukaan kahveille pääsee jokainen työelämän kehittämisestä kiinnostunut liittymällä Pannu kuumana -verkostoon. Kaikille liittyneille lähetetään sähköpostitse kutsut tuleviin tapaamisiin, sekä tapaamisten esitysmateriaalit, riippumatta siitä, ehtikö paikalle.

Keskimäärin aamukahveilla on ollut mukana noin nelisenkymmentä innokasta ja kehittäjähenkistä keskustelijaa. Verkostossa on tällä hetkellä yhteensä jo noin 300 jäsentä. Kahveille voi aina tulla mukaan oman aikataulun puitteissa, sillä osallistuminen on täysin vapaaehtoista.

Palaute osallistujalta: ”Mukavasti fasilitoituja leppoisia ja hyvässä hengessä käytyjä tilaisuuksia, joissa psykologinen turvallisuus välittyy.”

Liity mukaan Pannu kuumana -verkostoomme, kun haluat aidosti pureutua työelämän kiemuroihin, ja haluat keskustella ja kuulla toisten aatoksia työelämästä.

Seuraava tapaaminen perjantaina 17.4. klo 9. Liity mukaan ja laita päivä jo kalenteriisi!