Digio-hanke sai alkunsa tammikuussa 2024. Sen tavoitteena on edistää organisaatioiden
digitalisaatiota, lisätä tuottavuutta ja parantaa henkilöstön hyvinvointia tarjoamalla konkreettisia,
helposti omaksuttavia digityökaluja ja -tietoa yksinyrittäjille, mikro- ja pk-yrityksille sekä järjestöille.
Tähän mennessä olemme toteuttaneet kymmenen erilaista koulutussarjaa, jotka ovat koostuneet 26
mikrokoulutuksesta ja 24 työpajasta. Yhteensä olemme siis järjestäneet jo 50 tilaisuutta! Teemat ovat
vaihdelleet tekoälystä työhyvinvointiin ja visuaalisesta viestinnästä asiakashallintaan. Osallistujia
meillä on ollut yli 100 – joukko eri puolilta Suomea tulevia ammattilaisia, jotka haluavat kehittää omaa
digiosaamistaan ja organisaationsa arkea.
Erityisen hienoa on ollut se, miten porukka on heittäytynyt mukaan. Olemme yhdessä testanneet työkaluja, ratkoneet arjen haasteita ja jakaneet kokemuksia. Jokainen koulutus on ollut myös oppimismatka meille itsellemme.
“Silmiä avaavia ja hyödyllisiä työkalujen kehitykseen”
Keräämme järjestelmällisesti palautetta, koska haluamme aidosti tietää, mikä toimii ja missä on vielä
kehitettävää. Palautteen kautta opimme myös ymmärtämään, missä kohdassa suomalaista
työelämää digiongelmat tällä hetkellä näkyvät eniten. Tähän mennessä olemme saaneet 155 palautetta, joissa osallistujat arvioivat mm. kuinka todennäköisesti suosittelisivat Digion toimintaa muille. Tulos? Suosittelu sai keskiarvoksi 5,24 asteikolla 1–6. Se kertoo yhdellä silmäyksellä, että olemme oikealla tiellä. Suosittelun pystyi myös perustelemaan, ja toiminnan sisältö oli se, mikä sai eniten kehuja.
Mutta pelkät numerot eivät vielä kerro kaikkea. Avoimet palautteet avasivat silmämme: osallistujat
ovat kokeneet koulutukset selkeiksi, innostaviksi ja hyödyllisiksi. Yksi palautteen antajista kertoi:
“Digion verkkokurssit ovat olleet erittäin silmiä avaavia ja hyödyllisiä työkalujen kehitykseen jatkossa
omassa työympäristössä. Kurssin aikana tajusin, kuinka vähän oikeastaan tiedänkin asiasta!”
Moni saanut rohkeutta kokeilla uusia asioita:
“Koulutuksista on ollut myös se etu, että olen uskaltautunut tutkimaan ja kokeilemaan muitakin uusia
asioita tutuissa ohjelmissa perusominaisuuksiin tyytymisen sijaan.”
Tällainen palaute on meille valtavan tärkeää. Se kertoo, että toiminta ei jää vain ruudulle – se muuttaa
arkea.
Muutoksia arkeen: Miten Digio on vaikuttanut?
Palautteiden mukaan osallistujat ovat lähteneet viemään oppimaansa käytäntöön nopeammin ja rohkeammin kuin ehkä osasimme odottaa. Eräässä yrityksessä Digio-koulutuksen jälkeen käynnistettiin tekoälykehitysprojekti. Aiemmin tekoäly oli “jossain tulevaisuudessa” – nyt siitä tuli osa päivittäistä työtä. Toisessa palautteessa osallistuja kertoi vihdoin ottaneensa käyttöön Canvan brändityökalut ja tuoneensa värit Office-ohjelmiin, mikä tehosti viestintää.
Tekoälyyn liittyen saimme paljon kiitosta siitä, että koulutuksissa ei keskitytty vain “käskyttämiseen”,
vaan opetettiin logiikkaa ja vastuullisuutta. Yksi osallistuja totesi oppineensa tekemään kysymyksiä
kielimalleille niin, että sai oikeasti käyttökelpoisia vastauksia – ja vieläpä eettisesti ja tietoturvallisesti.
Osallistujat ovat myös jakaneet oppejaan eteenpäin omissa verkostoissaan. Moni on alkanut
kouluttaa omaa tiimiään, ehdottanut uusia toimintamalleja asiakkaiden suuntaan tai perustanut
jaetun digityökalupakin omassa organisaatiossaan.
Tulossa lisää koulutussarjoja, digiopas ja podcast
Vaikka olemme jo puolivälissä, hommat eivät suinkaan ole loppumassa – päinvastoin.
Luvassa on vielä ainakin viisi uutta koulutussarjaa, joista jokainen käsittelee työelämää uudesta
näkökulmasta. Työn alla on myös useampi Digiopas – helposti käytettävä, tiivis tietopaketti hankkeen
koulutussisällöistä. Lisäksi kehitämme podcastin, jossa pääsemme keskustelemaan eri alojen
asiantuntijoiden kanssa työelämän muutoksista ja digitaalisista ratkaisuista.
Tavoitteena on, että Digion vaikutus ei jää vain koulutushetkiin, vaan jatkuu oppimisen kulttuurina
pitkälle tulevaisuuteen.
Muut hyödyntävät jo Digion koulutuksia – seuraa meitä ja hyppää mukaan!
https://digio-projekti.fi/
https://www.facebook.com/digioprojekti
https://www.linkedin.com/company/digioproject
Blogin kirjoittajana Digion Nico Kranni.