Luontotyöpäiväviikon aikana henkilöstöä aktivoitiin valmiiden vinkkien, toimintaideoiden ja yhteisen tapahtuman avulla. Viikon aikana #HämeenlinnanVäkeä bongattiinkin työskentelemässä, virkistäytymässä ja työtä tauottamassa yllättävissä, erilaisissa ja normaalista työviikosta poikkeavissa paikoissa. Viikon kohokohtana oli Aulangolla järjestetty Hämeenlinnan väen yhteinen Luontotyöpäivä, jossa tarjottiin valmiit puitteet luontolähtöisen hyvinvoinnin hyödyntämiselle työpäivän aikana.
Luontotyöpäiväviikko hurmasi Hämeenlinnan kaupungin henkilöstön. Se tarjosi oivalluksia, kannusti kokeilemaan uusia työn tekemisen tapoja ja ympäristöjä sekä antoi inspiraatiota työhyvinvoinnin edistämiseen pienellä vaivalla.
Miten henkilöstöä aktivoitiin osallistumaan?
- Menestyksekkäin yksittäinen aktivointitapa oli Hämeenlinnan väelle kehitetty Luontotyöpäiväviikon bingo, jossa oli valmiita, konkreettisia vinkkejä viikkoon osallistumiseen. Bingon tavoitteena oli innostaa osallistumaan viikkoon mahdollisimman helposti ja konkreettisesti, höystettynä bingon mukanaan tuomalla ripauksella kilpailuhenkisyyttä.
- Hämeenlinnan väen yhteinen Luontotyöpäivä Aulangon Luontoliikuntakeskuksessa oli puolestaan viikon kohokohta ja ainoa yhteisesti järjestetty tapahtuma. Päivän aikana henkilöstö sai tehdä omatoimisesti töitä sisällä tai ulkona Aulangon upeissa maisemissa. Tarjolla oli myös mm. riippumattoja, hyvinvointiteemaisia metsärasteja, luovaa puuhaa luonnonmateriaaleista sekä mahdollisuus uintiin ja saunaan. Kuvattiinpa päivän aikana myös materiaalia Hämeenlinnan kaupungin viestintä- ja markkinointitarkoituksiin.
- Tarjottiin valmiita vinkkejä ja ideoita työn luontouttamiseen, painottaen että pienetkin teot ovat merkityksellisiä.
- Kannustettiin työntekijöitä, tiimejä ja yksiköitä miettimään jo etukäteen teemaviikolle ulos sopivia palavereita, tapahtumia sekä kehittämis- tai tyhypäiviä ja kalenteroimaan ne valmiiksi ulos.
- Kehotettiin henkilöstöä julkaisemaan viikon varrella toteuttamiaan tekoja ja luontotyöhetkiä kuvina sisäisessä Facebook-ryhmässä. Kuvia kertyi viikon mittaan runsaasti ja ne keräsivät paljon positiivista huomiota tykkäyksin ja kommentein.
Henkilöstö osallistui innostuneesti ja kokeillen
Luontotyöpäiväviikon aikana monet hyödynsivät mahdollisuuden työskennellä ulkona ja nauttia luonnosta. Teams-kokouksia pidettiin terassilla ja webinaareja kuunneltiin koiralenkillä. Jotkut veivät tilaisuuden tullen läppärinsä terassille tai huvimajaan järven rannalle. Tauot vietettiin usein ulkona: lounaalla käytiin työkavereiden kanssa puistossa, ja aamupalaa nautittiin omalla pihalla. Mikrotaukojen aikana on muun muassa ihasteltu kukkia, kuunneltu linnunlaulua ja venytelty. Liikunta oli myös tärkeässä roolissa, sillä työmatkoja kuljettiin aktiivisesti kävellen tai pyöräillen, ja kokousten aikana tehtiin kävelylenkkejä.
” Tulostin bingon ja laitoin töissä seinälle, yhdessä työkavereiden kanssa ollaan käyty siihen ruksailemassa Luontotyöpäiväviikon tekoja.”
Positiivista palautetta ja oivalluksia
Luontotyöpäiväviikkoa kuvattiin ihanaksi ja virkistäväksi, ja ehdottomaksi jatkoon meneväksi. Tällaisia luontotyöpäiviä toivottiin jokaiseen vuodenaikaan, kvartaaleittain tai vähintään vuosittain. Viikko toi työntekoon mukavaa rentouden tunnetta, vaikka samat työt tulivat tehtyä normaalisti.
“Lisää työpistemahdollisuuksia luontoon. Työhyvinvointia parhaimmillaan”.
“Viikon aikana tulee pohdittua omaa suhdetta luontoon ja mietittyä, miten ja missä sitä oikein työtänsä tekee. Kiva juttu!”
“Mukavaa kun voi “luvan kanssa” ulkoilua työajalla ja ottaa jotenkin vähän rennommin. Silti viikossa ehti saamaan ihan normaalisti aikaankin :)”
“Oli tosi kiva viikko! Hyvä välillä pohtia, voiko jotain töitä tehdä joskus vähän eri tavalla, siis esim. ulkona. Tästä jäi myös sellainen ajatus, että voisi useamminkin käyttää taukoajan käymällä ulkona.”
“Asiantuntijatyössä on modernin työntekemisen mahdollisuudet – sekä ict-tekniset edellytykset että omatoiminen allokointi – olleet olemassa jo pitkään. Hyödyntäkäämme tehokkaammin niitä missä tahansa, myös luonnossa. Luontotyöpäiväviikko on oivallinen katkaisu jatkuvasti hektiseen työtahtiin. ”
Vuoden 2025 Luontotyöpäiväviikkoa vietetään 19.–23.5.2025. Nyt on siis juuri oikea aika kirjata viikko vuosikelloon ja pistää suunnittelu alulle. Miten sitten päästä alkuun? Jaa vaikkapa tämä kirjoitus sopiville henkilöille ja totea, että ”Eiköhän mekin olla mukana!”.
Vinkkejä ja lisätietoa Luontotyöpäivien suunnitteluun ja toteutukseen Luontotyöpäivä – Meijän polku
Jutun kirjoittaja Jaana Santanen työskenteli viime vuonna Hämeenlinnan kaupungin työllisyyspalveluissa viestintä- ja markkinointikoordinaattorina. Hämeenlinnan väen Luontotyöpäiväviikon hän järjesti oman työn ohella “rakkaudesta lajiin” eli luontohyvinvointiin ja työhyvinvointiin 💚