Työelämän laatu – hyvinvoinnin ja tuottavuuden yhteinen nimittäjä
Työelämän laatu ei ole enää pelkkä pehmeä arvo tai yksilön jaksamisen kysymys – se on strateginen tekijä, joka vaikuttaa suoraan organisaation menestykseen. Hyvinvoiva työntekijä on motivoitunut, sitoutunut ja tuottava. Mutta kenen vastuulla työelämän laatu oikeastaan on? Ja mitä se tarkoittaa arjen tasolla? Tässä puheenvuorossa tarkastellaan työelämän laadun eri ulottuvuuksia, sen ylläpitämisen vastuuta sekä sitä, miksi inhimillisyys ja tehokkuus eivät ole toistensa vastakohtia, vaan toisiaan tukevia voimia.
Kuuntele puheenvuoro striimiltä ilmoittautumalla etäosallistujaksi tapahtumaan.