3.2.2026
Miten digitalisaatiota voi hyödyntää hyvinvointipalveluissa?
Hyvinvointialalla toimiville yksin- tai mikroyrittäjille digitalisaatio tarjoaa monenlaisia mahdollisuuksia työn sujuvoittamiseen, asiakaskokemuksen parantamiseen ja yrittäjän oman jaksamisen tukeen. Mutta kuinka konkreettisesti hyödyntää digitalisaatiota hyvinvointipalveluissa? Katso video hyvinvointiyrityksen matkasta digiaikaan, ja inspiroidu.
26.1.2026
Menestysresepti-hankkeen työpajojen ydinsisällöt nyt tiiviinä inspiraatiovideoina
Menestysresepti-hankkeessa tunnistettiin ravintola-alan arjesta nousevia kehittämistarpeita, jotka liittyvät työn sujuvuuteen, tuloksellisuuteen ja työhyvinvointiin. Näihin tarpeisiin vastattiin yritysten kanssa toteutetuissa työpajoissa, joissa käsiteltiin 12:ta ajankohtaista teemaa. Työpajojen ydinsisällöt on nyt koottu tiiviiksi inspiraatiovideoiksi, joita on helppo hyödyntää myös muissa yrityksissä.
21.1.2026
18 hanketta kehittää työelämää – ensimmäisen tulokset jo hyödynnettävissä
EU:n alue- ja rakennepolitiikan ohjelmakausi 2021–2027 käynnistyi monissa jäsenmaissa, myös Suomessa, odotettua hitaammin. Vaikka kausi alkoi virallisesti vuoden 2021 alussa, käytännön toimeenpano pääsi vauhtiin vasta myöhemmin. Suomessa kansallinen ”Uudistuva ja osaava Suomi 2021–2027” -ohjelma lähti kunnolla liikkeelle syksyllä 2021.
19.1.2026
Suomi asetti ensimmäisenä maailmassa tavoitteen nostaa väestön fyysistä toimintakykyä 15 prosenttia
Toimintakykyinen Suomi -huippukokous kokosi 14. tammikuuta 2026 Finlandia-talolle Suomen ylimmän poliittisen ja yritysjohdon sekä keskeiset asiantuntijat keskustelemaan väestön fyysisen toimintakyvyn tulevaisuudesta. Parempi työelämä! -koordinaatiohankkeella oli ilo olla mukana todistamassa, kun Suomi sitoutui nostamaan väestön fyysisen toimintakyvyn tasoa 15 prosenttia vuoteen 2040 mennessä. Suomi on ensimmäinen maa maailmassa, joka asettaa itselleen vastaavan, mitattavan kansallisen tavoitteen.
22.12.2025
Rauhallista joulunaikaa ja inspiroivaa uutta vuotta 2026!
Toivotamme sinulle ja läheisillesi iloista joulua ja menestystä uudelle vuodelle!
8.12.2025
Työelämän kehittäminen etenee – 111 hankehakemusta ja sparrauksista huikeaa palautetta!
Valtakunnallinen Työelämän kehittämisen ESR+ -hankehaku päättyi 27.11.2025. Hakemuksia jätettiin teeman neljännellä hakukierroksella yhteensä 111 kappaletta, joista muodostuu 45 hankekokonaisuutta.
2.12.2025
Paremman työelämän tekijät -virtuaalihankekahvit alkavat tammikuussa
Parempi työelämä! -koordinaatiohanke aloittaa tammikuussa Paremman työelämän tekijät -aamukahvit verkossa. Virtuaalikahveille ovat tervetulleita kaikki ESR+ -rahoitetut alueellisten työelämän kehittämishankkeiden parissa työskentelevät, hanketyöhön liittyvää tietoa ja vertaiskohtaamista kaipaavat (hankesankarit) kehittäjät hankkeissa. Ensimmäiset kahvit tiistaina 20.1.2026 klo 9–10 teamsissa, laita jo kalenteriin!
27.11.2025
Asiakaslähtöisyyttä hankeviestintään – kesytä jargonia sanaselityspelillä
”Puhu äänellä, jonka kuulen, sanoilla, jotka ymmärrän.” Tämä sanoitus Happoradion kappaleesta kuvaa loistavasti tarvettamme löytää yhteinen ymmärrys kommunikoidessamme. Hankeviestinnässäkin kysymys on aina ihmiseltä ihmiselle viestimisestä, ei hankkeelta yrityksille. Asiakkaan ymmärtämisen tulisikin olla lähtökohta hankeviestinnässä aivan alkumetreiltä saakka. Selkeää sanoittamista voit vahvistaa Kesytä jargonia -sanaselityspelillämme.
21.11.2025
Aluekoordinaatiotyön ensi askeleet otettiin syksyn aikana
Parempi työelämä! -koordinaatiohankkeen aluetyö starttasi elokuussa. Syksyn aikana saatiin kartoitettua uudet, tämän vuoden aikana aloittaneet alueelliset työelämän kehittämisen hankkeet sekä useampia jo olemassa olevia alueverkostoja. Ensi vuodelle on suunnitteilla mm. alueellisten hankkeiden esittelytilaisuuksia ja aamukahveja verkossa, sekä yhteisiä tapaamisia aluehankkeiden ja tulevien elinvoimakeskusten kanssa.
17.11.2025
Huomioimmeko hanketyössä työpaikkojen erilaiset oppijat?
ESR+ -hankkeissa työelämän kehittämisen keskiössä ovat työpaikat ja ihmiset. Mutta huomioimmeko hanketoimijoina riittävästi työpaikkojen erilaiset oppijat, kun suunnittelemme kehittämistoimintaamme? Miten voimme varmistaa, että jokaisella on yhtäläinen mahdollisuus osallistua kehittämistyöhön oppimisen tavasta riippumatta?
11.11.2025
Työelämäfoorumi Suomi tekee todeksi maailman parasta työelämää! – ilmoittaudu mukaan tapahtumaan
Tervetuloa ensi vuoden merkittävimpään työelämätapahtumaan Työelämäfoorumi Suomi 2026 -verkkotilaisuuteen 3.11.2026 klo 09.00–12.00. Uusi kansallinen vuoteen 2035 katsova työelämästrategia luo pohjaa maailman onnellisimman kansan työelämätarinalle. Millainen työelämän kehittämistä ohjaava visio on ja miten se saavutetaan? Tapahtuma on kaikille avoin ja maksuton. Ilmoittautuminen on jo auki.
29.10.2025
Hyvinvointia ja tuottavuutta arjen oivalluksilla – vinkkaa paremman työelämän teko
Parempi työelämä rakentuu työhyvinvointia ja tuottavuutta tukevista konkreettisista teoista, joita voidaan helposti ottaa käyttöön eri työyhteisössä ja juurruttaa osaksi työkulttuuria. Nostamalla yhdessä esiin työpaikoilla hyväksi todettuja toimivia käytäntöjä tai toimintamalleja, voimme saada aikaan positiivisen aaltoliikkeen: työelämän innostavat esimerkit lähtevät liikkeelle rohkaisten muita mukaan kokeilemaan. Teot kulkevat yrityksestä toiseen, ihmiseltä ihmiselle.