Tiina Lindström

Varsinkin nuorten keskuudessa tulevaisuususko horjuu. Rauhattomuuden ajan luoma haaste työelämälle on liiketoiminnallinen ja kaikkia ihmisiä koskeva samaan aikaan. Tulevaisuustyö yrityksissä voisi olla avain, joka vastaa osaltaan molempiin haasteisiin. Toivoa voidaan rakentaa työelämässäkin Tulevaisuuden epävarmuuksien herättämälle epätoivolle on jo olemassa vastalääke, nimittäin toivon luominen! Positiivisen organisaatiopsykologian mukaan toivo ei ole tyhjälle tsemppipuheelle perustuvaa optimismia vaan ihmisten […]

Lue lisää… from Ennakointi voi kasvattaa työelämän supervoimia

Energia on työn todellinen perusyksikkö Moni meistä mittaa työpäivää ajassa. Kalenterit täyttyvät palavereista, tehtävälistat kasvavat ja työpäivän onnistumista arvioidaan usein tuntien tai suoritusten perusteella. Luovilla aloilla näkökulma on usein toinen. Kukaan ei oleta, että luova työ olisi tasalaatuista kahdeksasta neljään. Työssä on intensiivisiä luomisjaksoja, mutta myös vaiheita, jolloin ajatukset kypsyvät hitaammin. Tämän vuoksi ehkä tärkeämpi […]

Lue lisää… from Mitä voimme oppia luovilta aloilta työhyvinvoinnin kehittämisestä?