Euroopan unionin osarahoittama
search

WTF Design

Profiilikuva tekijältä WTF Design
Kotisivu
https://wtfdesign.fi

Kirjoittanut: WTF Design

Miksi laadukas työelämä on kilpailukyvyn ja hyvinvoinnin kannalta välttämätöntä?

Kirjoitettu

Työhyvinvointi vaikuttaa myönteisesti yrityksen kykyyn tarjota asiakkaille uusia ratkaisuja ja toimintatapoja. Psykologisesti turvallinen ilmapiiri työpaikalla laajentaa huomiokykyä ja kykyä löytää ratkaisuja. Silloin kyetään näkemään myös asiakkaan tarpeet ja vastaamaan niihin. Sen sijaan pelon ilmapiirissä käperrytään sisäänpäin ja yritetään vain suojautua ja selviytyä eikä aina nähdä uusia mahdollisuuksia. Työpaikalla, jossa työhyvinvointi on korkealla tasolla, myös asiakkaan […]

Lue lisää… from Miksi laadukas työelämä on kilpailukyvyn ja hyvinvoinnin kannalta välttämätöntä?

Työtä muotoilemalla työhyvinvointia ja tuottavuutta

Kirjoitettu

Tässä blogitekstissä pohdin työn ja työprosessien muotoilua työhyvinvoinnin sekä veto- ja pitovoimatekijöiden näkökulmasta kokemusten pohjautuen erinäisiin kehittämishankkeisiin, joissa olen ollut mukana asiantuntijan ja projektipäällikön rooleissa. Työelämä muuttuu hurjaa vauhtia ja se edellyttää sekä yksilöiltä, että organisaatioilta muutoskyvykkyyttä. Vielä jokin aika sitten hyvin toimineet työprosessit eivät enää välttämättä vastaakaan tehokkaasti ympäristön tarpeisiin. Mainittakoon yhtenä esimerkkinä tekoäly, […]

Lue lisää… from Työtä muotoilemalla työhyvinvointia ja tuottavuutta

Miksi yksinkertainen on kaunista ja tarpeellista?

Kirjoitettu

Hankkeet ovat yksi työelämän kehittämisen keino, jolla voidaan luoda ja kokeilla uusia ratkaisuja haasteisiin ja eri alojen tarpeisiin. Hanketyössä on mahdollista hyödyntää eri alojen asiantuntijuutta, verkostoitua muiden toimijoiden kanssa ja parhaimmillaan hankkeissa tehdään mahdollisuus innovatiivisille ideoille. Hankkeiden avulla voidaan skaalata hyviä innovaatioita edelleen eri aloille hyödyksi. Hankkeiden kehittämistyön voidaan ajatella olevan lisäresurssi, joka tuottaa lisäarvoa […]

Lue lisää… from Miksi yksinkertainen on kaunista ja tarpeellista?

Suomalainen työelämä on täynnä onnistumisia – mutta niistä ei tiedä kukaan

Kirjoitettu

Uskallan väittää, että jokainen työpaikka Suomessa haluaa sitoutuneita ja hyvinvoivia työntekijöitä. Eron työpaikkojen välille muodostavat kuitenkin erilaiset resurssit ja osaaminen. Osalla työpaikoista on mahdollisuuksia kehittää oman organisaationsa hyvinvointia ja toisilla ei. Kehittämisen puute voi johtua myös osaamistason puutteista. Suomen työelämä on täynnä hyviä, toimivia käytäntöjä, joiden avulla työntekijöiden työhyvinvointia ja tuottavuutta voidaan kasvattaa. Meillä on […]

Lue lisää… from Suomalainen työelämä on täynnä onnistumisia – mutta niistä ei tiedä kukaan

Viisi vinkkiä parempaan hankeviestintään

Kirjoitettu

1. Hoida viestinnälle riittävät resurssit Hankkeen viestintään ja markkinointiin kannattaa varata riittävät resurssit jo hankkeen valmisteluvaiheessa. Tuloksekkaan viestinnän tekeminen monivuotisessa hankkeessa vaatii resursseja eli nipun euroja, riittävästi aikaa ja ripsakoita käsiä. Kustannuksia syntyy, sillä yleensä hanke tarvitsee jo alkumetreillään mm. juuri sille räätälöidyn visuaalisen ilmeen logoineen ja PowerPoint-pohjineen. Ja varsinkin, kun hankkeen toiminta on pyörähtänyt […]

Lue lisää… from Viisi vinkkiä parempaan hankeviestintään

Miksi työelämän kehittämisestä puhutaan nykyisin jatkuvasti?

Kirjoitettu

Työelämän kehittäminen on laaja käsite, jolla viitataan jatkuvaan muutokseen työelämässä, ja tähdätään työntekijän ja työnantajan parempaan työkokemukseen. Työelämämme on jatkuvassa muutoksessa, johon vaikuttaa tällä hetkellä vahvasti teknologinen murros ja globalisaatio, suomalaisten vanheneva ikärakenne, ilmastonmuutos sekä jatkuva, paheneva pula työvoiman riittävyydestä. Suomen tuottavuuskehitys on ollut viime vuonna vaatimatonta verrokkimaihin nähden ja myös työllisyysasteemme laahaa muihin Pohjoismaihin […]

Lue lisää… from Miksi työelämän kehittämisestä puhutaan nykyisin jatkuvasti?